Werde Teil des AMCON-Teams und schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@amcongmbh.de.
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und das klappt am besten, wenn Du Dich für das Vorstellungsgespräch nicht verkleiden musst – deshalb gibt es bei uns keinen Dresscode.
Du verfügst über umfangreiche Programmier-, Datenbank- und Technologie-Erfahrungen und möchtest Dein Knowhow in einem modernen Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Entwicklung von komplexen und zukunftsorientierten Web-Lösungen ist genau Dein Ding? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Expertenteams.
Du verfügst über umfangreiche JAVA Kenntnisse und möchtest Teil eines aufstrebenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Du bist die operative Leitung in unterschiedlichen Softwareentwicklungsprojekten und übernimmst als Projektmanager die Verantwortung, Planung und Koordination von interessanten Entwicklungsprozessen. Das klingt nach Dir? Dann suchen wir genau Dich!
Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kundensupport (m/w/d), mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung, Planungs- und Organisationstalent.
Du hast Kenntnisse und Vernetzungen auf dem österreichischen ÖPNV-Markt, Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Produkten und Spaß am Aufbau unseres österreichischen Vertriebsgebiets? Dann suchen wir genau Dich!
Keine passende Stelle dabei? Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung an bewerbung@amcongmbh.de.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AMCON ist beim regionalen Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2018“ als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Dies wurde vom Great Place to Work® Institut Deutschland bekannt gegeben. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.
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